人的資源管理(MS)

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MS HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

人的資源管理(MS)
― 人と組織を活かす

採用・育成・組織開発など人事の専門知識を学ぶ修士課程です。データに基づく人材マネジメントを実践できる力を養います。

WHAT YOU LEARN

学べること

主な学習領域

  • 人材マネジメント
  • 組織開発
  • 報酬・評価
  • 労務・法務

身につく力

  • 人事の専門性
  • 組織理解
  • データ活用

CAREERS

想定される進路・キャリア

修了後に目指せる主な分野・職種の例です。

人事スペシャリスト人材開発組織コンサル採用・労務HRビジネスパートナー

ADMISSION

出願の目安と所属

所属カレッジLubin School of Business(ビジネス)
英語力プログラムにより異なる(TOEFL/IELTS 等)。出願時にご案内します
出願書類学士課程の成績証明書(英文)、推薦状、Statement of Purpose、レジュメ 等
GRE/GMATプログラムにより必要な場合があります
基準未達の場合大学院向け Global Pathways から進学できます

※ プログラムごとに要件・締切・必要書類が異なります。最新情報は 出願サポート または 大学院の出願 をご覧ください。専攻一覧は 大学院の専攻 へ。

人的資源管理(MS)での留学を、無料サポート

プログラム選びから出願・ビザ・渡航まで、ペース大学大学院への留学を日本語で無料サポートします。